Rechtsgrundlagen Arbeitsrecht
Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr komplex. Rechtsgrundlagen finden sich in gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen. Dabei spielt zunehmend auch das EU Recht eine Rolle. So resultieren zum Beispiel weite Teile unseres Arbeitsschutzrechts aus der Umsetzung und Anwendung EU-rechtlicher Bestimmungen.
Arbeitsverhältnis
Wir beraten und vertreten Sie in Kündigungsschutzverfahren, gestalten individuelle Arbeitsverträge für Sie und helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte. – Egal, ob Sie ein Arbeitsverhältnis gerade beginnen oder beenden möchten oder ob in Ihrem laufenden Arbeitsverhältnis rechtlich bedeutsame Fragestellungen auftreten.
Philosophie
Ihr Vorteil ist, dass wir uns nicht für die Vertretung „einer Seite” entschieden haben. Zu unseren Mandanten zählen wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ebenso wie Betriebsräte. Dadurch stellen wir sicher, dass wir die Argumente der jeweiligen Verhandlungspartner im Gesamtzusammenhang verstehen und bewerten können. Wir können so eine faire Verhandlung führen und die Vorstellungen unserer Mandanten optimal umsetzen.
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